Break

ちっちゃな、ひきこもりの自助会(奈良・大阪)

予定詳細:2/22(水)|共同受注チーム結成に向けた意見交換会【Zoom】

最新情報はツイッターをご覧ください。特に集まりがある日は頻繁に更新しています。
予定更新は開催予定よりもこのページ下部のGoogleカレンダーの方が早いです。
公開しました。30分後ろ倒しで、14:00(開場13:45)~16:00でやらせていただきます。よろしくお願いします。(2/22 13:00)
ご担当者の打ち合わせがまだ出来ていないため、延期になるかもしれません。詳しい案内文もまだ公開できません。段取りがわるく申し訳ありません。(2/22 11:55)
案内文を18日に書き上げましたが、チェックしていただいております。直前になり申し訳ありません。(2/21)

来年度に向けて、ひきこもり等の有償・無償のボランティアや、アルバイトの受け皿を作れないかと、社協の担当者さんと共に考えています。
まだラフ案ですが、ご意見をお聞かせください。

写真は、昨夏のイオンタウン富雄南店の草刈りの様子。社協の職員さんなどを撮ったものでBreakでお誘いしたかたはここには映っていません。

日時

2/22(水)
14:00~16:00(開場13:45)
13:30~15:30(13:15開場)

概要

趣旨

今年度、Breakでは、奈良市社会福祉協議会(社協)さんのはからいで、何度か有償・無償のボランティアや、アルバイトの募集をさせていただき、概ね好評を得ました。

ひきこもってはいるが、しばらく仕事から遠ざかって入るが、条件や環境さえあえば仕事をしたい気はある、できることなら稼ぎたい。
そんなふうに思ってらっしゃる、ひきこもりのかたは実は、とてもとても多いのではないか。

そんな風に思って、この4月からの来年度はもっと効率よく、もっと仕事の件数や職種を増やして、Breakにいらしたことがあるないに関わらず、多くのひきこもり等のかたに利用していただける、やや本格的な受け皿を作れないかと、社協の担当者さんと共に考えています。

まだラフ案で思い付きに過ぎません。
動き出したところで、いろいろと決まっていません。
使い勝手のよいものを一緒に作る感じでご意見をお聞かせください。

今回の意見交換会の参加対象

以下のすべての条件に当てはまる当事者。
Breakにいらしたことがあるかは、関係ありません。
一度もオンランも対面もないという方でも構いません。
15~20人を想定しています。

  • ひきこもり(経験者も)、または、ひきこもったことはないが、人間関係などで緊張・不安をかんじやすい、人と話すのが苦手。
  • 奈良県、および近隣県にお住まい。
  • 20歳以上の男女。

※Breakでは、ひきこもりをこのように定義しています(「Breakについて/詳細」より)。
厚生労働省の定義と似たようなかんじです。
「なんらかの理由で、社会参加の機会に乏しく、家族以外の喋り相手があまりいない状態が半年以上つづいている。そのことを、よくないなと感じている人。」

以下の構想についてどう思われますか?

  1. 参加してみたいですか。したくないですか。なぜ、そう思うのですか。
  2. 参加するとしたとしたら、どういう仕事をやってみたいですか。
  3. その他、思いついたことを何でも言ってください。

構想

仕組みと特徴

Breakに参加してことがある、なしにかかわらず、奈良県および近隣県にお住まいの方で、興味のある方は事前登録していただきます。
 ↓
お仕事を発注したい場合に登録者全員、または該当者に対して、社協が非公開のサイト等に情報を流します。
 ↓
期限までに希望者はお申込みいただきます。

今年度は、世話人のでがらしが社協のご担当者とBreakの皆さまの間にたって情報発信したり、個別対応をしましたがたいへんでした。
そこで、運営する側も、参加する側も手間がかかりにくく、分かりやすい仕組みを作りたいと思います。
目新しいものではありませんが、中身に特長があります。
履歴書等がいらないこと、社協さんが間に入ることである程度の安心感があること、発注元に対して社協さんはあっせん料をとらないことなどがあげられます。

職種と仕事

いまのところ、主に草刈りと農作業の仕事が中心となります(経験不問、履歴書不要)。
以下は、昨年1年間、Breakでお誘いしたものですが、来年度も予定しています。
駅から遠く交通の便はよいとはいえません。
※リンクは公開募集したものです。非公開で近隣地域にお住まいのかたを優先してお誘いしたものはまた違ったりします。

3月|梅の収穫
夏期|草刈り(商業施設、公共施設)
8月|ブルーベリー収穫
12月|大和橘(柑橘類)の収穫

庭木の剪定の仕事は技術指導があります。

また、ハイブリッドZoom会議の運営、市民ホールの音声・映像スタッフ、ドローンの仕事(空撮、農薬散布、測量)も、出来る、出来そうという方が多ければ可能性があります。

謝金と給料

  • 謝金や給料は、その場の支給か後日振込みか、発注元によって異なります。
  • アルバイトならば奈良県の最低時給を下回ることがありませんが、交通費が出ない場合があります。
  • 有償ボランティアの場合は、ボランティアであるので、最低時給以下になる場合があります。

対象者

全てにおいて、仕事を受けて下さるかたは、常識的な挨拶や報告といったことができるかた。
またはしようとする意志があるかた。
社会経験は問いません。

以下、このようなかた。

  • 自分の手でお金を稼ぎたい、お小遣いのたしにしたい、居場所として利用したい、自信を付けたい、刺激が欲しい。
  • 仕事はしたいが、履歴書のブランクが多すぎて面接を受ける勇気がない。
  • 本格的なサポートを受ける気になれないが、こういった少し守られたかたちで気が向いたときに何かしてみたい。
  • 経験、能力、学歴といったものがあるが、ひきこもっていて活かせない。

社協とBreakの関与

  • いろんな理由でひきこもっている方、ひきこもりの程度、全てを考慮してというものではありません。現時点で出来る範囲でしか出来ません。
  • 仕事は基本的に、社協さんがとってきたり、自ら発注します。
  • 職場によっては社協の職員さんや、Breakの世話人が一緒に仕事をすることがあります。一方で、1人~数人で自分たちだけという場合があります。受け入れに慣れていない業者さんのお仕事をご提案する場合もあります。
  • 業務内容によっては経験やスキルが必要とされます。そういった場合はある程度のことはお尋ねします。
  • トラブルがおきた場合、発注元、仕事をしてくださるかたのどちらが原因であっても、社協さんやBreakが関与する場合があります。

やり方(13:35更新)

先着15~20人、開場になったらお入りください

ログインより、開場時間の13:45になったらお入りいただけます。

開始は14:00からです。

事前予約はいりません。

開催中、何時からでもお入りいただけます。

15~20人になったら入室制限をします(Breakの世話人や、ご担当者は含めません)。

いま何人か、ツイッターでときどきお知らせします。

待機室には入れても、それから15分以上たっても先に進めない場合、人数オーバーです。
今回はご遠慮ください。

合図してから録画します

顔出しNGのかたは、最初だけ出していただけると幸いです。
無理でしたら構いません。
いきなり録画はしません。
録画はこれからしますと言います。

聞き専はなし

BreakのZoomは、いつもだいたい聞き専ありですが、今回は違います。
ご意見をいただきたいので、口やチャットでご発言してもよいとお考えのかたにお入りいただきたいと思います。
とはいえ、実際には緊張して一言も話せなかったり、何も思いつかないとなっても全く構いません。
何回もなんかいも一人ずつ細かくきいていくことはありません。
ちょっとしたアンケートというぐらいにお考えください。
顔は出しても出さなくてもどちらでも構いません。
Breakの世話人と、社協のご担当者は顔出しありです。

途中退出あり

理由は問いません、途中退出ありです。
意図せず落ちてしまった場合は再入場いただけます。

挨拶、説明はなし

途中入退室時の挨拶・各種説明などは全て省略させていただきます。
Zoomのトラブルはこちらをご覧ください。
話の腰を折ってしまうので個別対応はしかねます。

自己紹介は都道府県だけ

唯一の自己紹介です。
お名前はなるだけニックネームやあだ名で。
お名前の後ろにお住まいの都道府県を書いてください。
難しければ口頭かチャットで発言してください。

マナーは大事です

規約のマナーにありますように「①言い過ぎない、批判しない」「②独占しない」「③他言無用」でお願いします。
SNS等にも書かないようお願いします。
安心して気軽にお話いただけるようにです。

「ツイキャスで外から参加人数を確認」はありません

今回は、社協さんのZoomを使います。
Breakのではないため、ログインしなくても外から参加人数を表示させる仕組みが使えません。

ログイン、使い方

時間になったらお入りください。
プライバシー、セキュリティー、利便性を考えつつ自動にしてあります。
事前のメールのやり取りや登録などはありません。
規約を読んで簡単な質問に1問お答えいただいたら、すぐにご利用いただけます。
※ログインアドレス、パスワードは当日にならないと表示されません。

ログイン

よくあるトラブルに「他の参加者の声がまったく聞こえない」「喋っているのにぜんぜん伝わっていない」があります。
使い方の、こちらや、こちらをご覧ください。
その他、いろいろ図入りで説明してあります。

使い方

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